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多措并举做好信息宣传工作
时间: 2021-06-11

  一、领导责任机制。一是严格落实责任。为切实做好信息宣传工作,及时反映行业工作思路、创新举措及具体成效,树立部门良好形象,及时成立信息宣传工作领导小组,切实形成主要领导亲自抓,分管领导具体管,落实部门责任制,指定专人扎实做,即领导重视、有人抓管、部门协同、上下联动、广泛参与、整体推进的工作格局。二是明确具体任务。按照年度业务工作重点以及信息宣传工作的具体要求,及时下达信息宣传任务指标,围绕部门中心工作、阶段性目标任务执行和落实情况等,及时编写、报送信息稿件;严格落实采写、报送常态化、规范化、制度化的责任措施,确保信息宣传工作责任与任务并举,数量和质量并重。

  二、目标考评机制。一是制定考核办法。切实加大对专(兼)职信息宣传员的考评力度,同时要求党员领导干部每人每年报送有价值的调研报告、理论文章或信息,各科室及工作人员撰写业务方面有价值的调研文章,盗剪通信电缆 施工队长被捕。一并纳入年终评优任用、职称评定和绩效考核。二是严格考评机制。明确考评目的、方式、程序、内容、标准和要求,制定科学、合理、完整的量化指标体系,着力考评效果;年度考评时,根据各部门信息报送及采用数量,对完成目标任务较好的单位和个人予以表彰奖励;对未能完成目标任务的,予以通报,相应处罚。

  三、定期通报机制。为保证年初制定的信息宣传工作目标任务的圆满完成,对各部门投稿、采用的业务调研、组工信息和宣传稿件实行登记、通报制度,每月分单位进行统计汇总,每季度通过简报通报一次投稿及采用情况,半年初评,年终考核。

  四、队伍建设机制。注重选拔政治素质好,勤奋敬业,善于思考,有较强文字综合能力的同志担任信息宣传员,着力队伍建设。(刘舒蕾)返回搜狐,查看更多


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